４月１４日、今春「ビジネスレンタリース㈱」に入社した７名の新入社員が研修で「ビーテック東大阪工場」に工場見学に来た。皆さん学生時代にそれなりに社会勉強してきた方ばかりだが、いよいよ社会人としての「第一歩」を踏み出した。４月から７月１日の「本配属」になるまでの３ヶ月間びっしりと研修に入っている。ＢＰ工場には全く縁の無かった皆さんにはどのように映ったのだろうか？

　　

話が長い・・・、と評判の辰巳より座学が始まる、いささか皆さん緊張気味であった。

　　

　　

ハンマリング作業とパテ付け・パテ研ぎを体験、思ったより力を入れなくても凹みは戻っていくのに驚いた、ドリーで急所を押えてその周りをハンマリングでコンコン。パテと硬化剤を素早く混ぜ合わせ摺り込む。

　　

さてここからは、塗装の仕事になる、サフェーサーを吹き付けて表面の凸凹を仕上げる。

　　

その後から本塗りを始める、ホワイトのフェンダーをブラックマイカに塗り上げる。

　　

その後はクリアー塗装で仕上げ。これで塗装肌を整える。最後のしあげである。ますは一級塗装技能士である兵頭塗装リーダーが手本を見せる。（ドヤ！上手いやろ！と自慢げに）

　　

私のほうが上手ではないですか？とカメラ目線。

　　

それなら調色の勉強をしてもらう、同じシルバーでもデーター（レシピ）は７データーほどある。この中から１色を決める。これは個人差もある為にこれだ！という答えはないが、新人達はおおよそ近い色を当てた。

　　

0.1グラム単位で７種類の塗料を計り、データー通りの色を作る。皆が交代々で塗料を入れていく。どや、難しいやろ・・・、と兵頭塗装士の優越顔（写真右）

⇔しかし、皆さん上手に調合して行った・・・。

最後に、自分達で塗り上げた作品の前で記念撮影。

＜編集後記＞今回、沢山の企業がある中、我「ビジレングループ」へ入社頂き感謝致します。これからは山あり谷あり、色んな試練が待ち構えているが、若い皆様方なら必ず解決策が見つかる筈。この記念写真が将来１０年後、２０年後にみて「笑い話」をしてもらいたいものである。７月１日から「本配属」になり其々がバラバラになっての仕事になりますが、同期入社の仲間として末永く「ビジレングループ」を支えて頂きたい。頑張れ！フレッシュマン！フレッシュウーマン！「ビーテック」スタッフは新入社員を全力で応援する。最後に仕事の手を止めて、講師として教えて頂いた、迫田工場長（鈑金）・兵頭塗装リーダー（塗装）の二人にも感謝。（編集・文責：辰巳）